Bursa
Açık
20.1°
enBursa Haber

Kıdem tazminatınızı hangi koşullarda alabilirsiniz?

EKONOMİ , 18 Ekim 2019 Cuma, 18:51

Çalışanların en merak ettikleri konuların başında kıdem tazminatı geliyor. Çalışanlar hangi koşullarda kıdem tazminatına hak kazanırlar? İşte bu sorunun yanıtı...

Kıdem tazminatınızı hangi koşullarda alabilirsiniz?

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, Youtube kanalından kıdem tazminatının hangi koşullarda ödendiğine ilişkin açıklamalar yaptı.

Erdursun'un açıklamaları şöyle:

08/09/1999 tarihine kadar SGK işe başlaması olanlar 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle kendi istekleriyle işten ayrılıp kıdem tazminatlarını alabiliyorlar. Son çalıştıkları iş yerinde en az 1 yıllık çalışmanın olması gerekiyor.

08/09/1999 sonrası sigortalı olanlar da ise durum farklı.

09/09/1999-30/04/2008 arasında sigortalı olanlar 7000 prim günlerini tamamladıklarında kendi istekleriyle işten ayrılıp kıdem tazminatlarını alabilirler.

7000 prim gününden az çalışması olanlar ise en az 4500 prim günlerini ve 25 yıllık sigortalılık sürelerini tamamladıklarında kendi istekleriyle işten ayrılsalar dahi kıdem tazminatlarını alabilirler.